Kế Toán Tổng Hợp

Cập nhật số liệu Kế toán; Lập hóa đơn tài chính; Kê khai thuế định kỳ; Theo dõi quản lý chứng từ, hợp đồng, dự toán công trình; Lập dự tính về chi phí vật tư, nhân công, máy công trình…của dự án; Tập hợp và theo dõi chi phí vật tư, nhân công, máy công trình...rà soát các điểm chưa phù hợp, xác định nguyên nhân...Tập hợp các khoản chi phí khác...; Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng hạng mục dự án, công trình để phục vụ cho việc quyết toán Lập báo cáo kế toán chi tiết, tổng hợp liên quan đến công trình, dự án; Theo dõi công nợ khách hàng, thuế, bảo hiểm, ngân hàng Làm việc với các cơ quan chức năng có liên quan: thuế, bảo hiểm, ngân hàng, … khi cần Các công việc khác tùy từng thời điểm.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.

Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp (Ưu tiên kế toán tổng hợp trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng) Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.

Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .

Biết tổng hợp và phân tích báo cáo.

Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.

Sử dụng máy vi tính thành thạo: phần mềm excel, word…, phần mềm kế toán ( Ưu tiên sử dụng thành thạo phần mềm Misa).

Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng kết quả công việc. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức. Ăn trưa: Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

Phúc lợi:nội bộ:

Phúc lợi:cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau, thai sản... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu); Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm. Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt. Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty. Chế độ làm việc: 8h-17h, từ thứ 2 đến hết thứ 6 và 2 thứ 7 luân phiên Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, chuẩn hạng A tại Hà Nội