HUMAN RESOURCE INTERN

I/

Mô tả công việc:- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.

Hỗ trợ nhập liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự.

Hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự.

Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, gửi email thông báo và tổng hợp kết quả.

Hỗ trợ triển khai các chương trình nội bộ như team building, sự kiện công ty.

Thực hiện các công việc hành chính khác theo

yêu cầu:của Leader. II/

Yêu cầu công việc:Kỹ năng/ Chuyên môn - Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, kinh tế hoặc ngành liên quan.

Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint) cùng các công cụ thiết kế và chỉnh sửa nội dung như Canva, CapCut cơ bản.

Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc. Thái độ/Giá trị - Chủ động, ham học hỏi, cầu tiến, có khả năng tự nghiên cứu.

Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, làm việc nhóm tốt, sẵn sàng hỗ trợ khi cần.

Yêu cầu:khác - Fulltime hoặc Parttime ít nhất 4 ngày/tuần.

Có laptop cá nhân. III/

Quyền lợi:Thu nhập:

Thu nhập: 2.000.000 + Bonus theo performance - Thời gian thực tập: 2 tháng - Hỗ trợ dấu mộc thực tập.

Phúc lợi:khác:

Được xem xét làm nhân viên chính thức sau khi kết thúc thời gian thực tập.

Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự.

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau, phát triển bản thân.

Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty như happy hour hàng tuần, sự kiện theo quý...

Team-building events

Career Path

Sales Commission

Training/Certification

Transport Money

THR

Overtime Pay

Perform Bonus