Tổng quan công việc
The HR Business Partner (HRBP) serves as a strategic advisor, aligning HR initiatives with business objectives to drive organizational success. This role partners with leadership to optimize talent management, employee engagement, and operational effectiveness while fostering a high-performance culture:
Establish a human resource strategy consistent with the company's business goals.
Consulting and orienting human resources in...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
BA in Human Resources or related field - A minimum of 10 years of HR experience, with at least 5 years of HR management, prefer HRBP Management for FMCG industry.
Expertise in employment law, talent management, and HR analytics - Proven ability to influence executives and build cross-functional relationships - Good knowledge of and experience of full spectrum of HR - Good business...
Quyền lợi
Thưởng: Mức lương cạnh tranh; Lương tháng 13; Thưởng năng suất
Chăm sóc sức khoẻ: Đóng bảo hiểm theo quy định, Bảo hiểm 24h
Máy tính xách tay: Laptop làm việc
Xe đưa đón: Xe đưa đón HCM - Bình Dương đi về trong ngày Xe đưa đón HCM - Long An đi về trong ngày
Thông tin bổ sung
Nhân sự, HRBP
