HR Specilaist

1. Tuyển dụng & EB (60%) Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng

mô tả công việc:(JD), tiêu chí tuyển dụng; Đăng tin tuyển dụng trên các kênh website công ty, jobsite tuyển dụng, Facebook... Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên; Thực hiện sơ vấn & sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý; Thông báo kết quả, đàm phán lương, chế độ với ứng viên; Phối hợp với team để xây dựng kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng. Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ. 2. Hồ sơ nhân sự & Chính sách, quy định (10%) Tổng hợp & cập nhật dữ liệu của nhân sự mới; Hướng dẫn cách thức chấm công & phổ biến nội quy, chính sách nhân sự 3. Admin (30%): Thực hiện chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn; Hỗ trợ theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, lên kế hoạch bảo trì với máy móc định kỳ; Hỗ trợ lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty; Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan, v.vv.. Các công việc theo phân công của quản lý. Địa điểm làm việc: 195 Khuất Duy Tiến, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ) Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính... Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Giao tiếp thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế; Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, xử lý tình huống tốt; Có khả năng chịu được áp lực & tinh thần sẵn sàng học hỏi.

Chế độ lương thưởng cạnh trang, cam kết lương tháng 13; Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Bảo hiểm sức khỏe Generali Làm việc trong môi trường gen Z trẻ trung, năng động, linh hoạt. Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc nhiều cơ hội thăng tiến. Các chế độ

phúc lợi:khác theo chính sách của công ty (Khám sức khỏe, team building, YEP, quà tặng dịp Lễ, tết…)