Tổng quan công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban , lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo timeline - Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (LinkedIn, Facebook, VietnamWorks, TopCV, v.v.) - Tìm kiếm ứng viên qua nhiều nguồn (headhunt, database, referral, social media) - Theo dõi pipeline ứng viên (ATS hoặc Excel)...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, QTKD hoặc liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng , ưu tiên từng tuyển mass.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng end-to-end.
Kỹ năng giao tiếp & phỏng vấn tốt - Kỹ năng tìm kiếm ứng viên (sourcing) -...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng tết, Thưởng lợi nhuận
Đào tạo: Đào tạo tại nước ngoài (Trung Quốc, Mexico, USA, Taiwan, Europe...)
Máy tính xách tay: Macbook, Laptop, PC cho nhân viên mới
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Recruiter
Đại học