HR Leader - Công Ty Xây Dựng Hàn Quốc

Theo dõi chấm công, nghỉ phép, nghỉ ốm… cho nhân viên, tổng hợp bảng chấm công của cả công ty (~200 nhân sự)

Khai báo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế & bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện các chế độ ốm đau/thai sản… cho người lao động (200 nhân sự)

...

Từ 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có bằng cấp về quản trị nhân sự là một lợi thế (từ 30 tuổi trở lên)

Có kinh nghiệm làm việc công ty quy mô từ ít nhất 100 nhân sự trở lên

Tiếng Anh (hoặc tiếng Hàn)...

Thưởng: Lương tháng 13 cố định, thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh

Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHXH, BHTN, nghỉ phép năm và nghỉ ốm, nghỉ lễ tết, khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép năm + 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.

Hoạt động nhóm: Tham gia Team building hàng năm

Khác: Lương thỏa thuận hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa Các chế độ ngày lễ khác (Sinh nhật, Trung thu, 2/9, 1/6, 30/4…) Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện.