HR Intern – Recruitment Campaign & HR Admin Support (Full time 3 - 6 tháng)

Mục tiêu vị trí HR Intern sẽ hỗ trợ phòng Nhân sự trong các hoạt động vận hành campaign tuyển dụng, chăm sóc ứng viên tiềm năng, quản lý dữ liệu CV/leads và hỗ trợ hồ sơ nhân sự . Vai trò này phù hợp với các bạn sinh viên nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận với dữ liệu, có khả năng học nhanh và quan tâm đến lĩnh vực Talent Acquisition, Employer Branding và HR Operations .

Mô tả công việc: 1. Hỗ trợ vận hành các campaign tuyển dụng – 50% Bạn sẽ được tham gia vào các hoạt động tuyển dụng thực tế trên digital/social, từ giai đoạn chuẩn bị, vận hành đến tổng hợp kết quả sau campaign. Các đầu việc chính gồm: Hỗ trợ vận hành các campaign tuyển dụng như digital ads, livestream TikTok/Facebook . Chuẩn bị thông tin trước campaign/livestream: danh sách vị trí tuyển dụng, link ứng tuyển, form thu CV, nội dung hỏi – đáp, banner/caption và các tài liệu liên quan. Phối hợp điều phối nhân sự tham gia dự án, quản lý nội dung, hình ảnh và hỗ trợ vận hành các chiến dịch tuyển dụng (Digital Ad, Livestream, job fair…) Hỗ trợ vận hành nền tảng nhắn tin tự động, chăm sóc ứng viên tiềm năng và phân phối thông tin ứng viên đến TA phụ trách. Thu thập, cập nhật và theo dõi thông tin, tổng hợp kết quả dự án/ chiến dịch. Hỗ trợ ý tưởng, caption và hậu cần cho nội dung tuyển dụng ngắn trên TikTok/Facebook. 2. Hỗ trợ HR Admin & hồ sơ nhân sự – 50% Bên cạnh tuyển dụng, bạn sẽ được tiếp cận các công việc nền tảng của HR Operations để hiểu cách dữ liệu và hồ sơ nhân sự được quản lý trong doanh nghiệp. Hỗ trợ xử lý và lưu trữ hồ sơ liên quan đến bảo hiểm nhân viên. Hỗ trợ cập nhật, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động và dữ liệu trên hệ thống nhân sự. Hỗ trợ chuẩn bị, theo dõi và lưu trữ hồ sơ onboarding/offboarding cho nhân viên.

Yêu cầu: Sinh viên năm cuối các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Marketing, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

Có thể thực tập liên tục trong 03 tháng .

Nhanh nhẹn, chủ động, giao tiếp rõ ràng và học hỏi nhanh.

Cẩn thận khi làm việc với dữ liệu, hồ sơ và thông tin ứng viên.

Quan tâm đến tuyển dụng, social media, employer branding hoặc HR operations.

Biết Canva/CapCut hoặc từng hỗ trợ nội dung TikTok/Facebook là điểm cộng.

Bạn sẽ học được gì sau kỳ thực tập?

Cách một campaign tuyển dụng được vận hành trên digital/social.

Cách chăm sóc ứng viên, quản lý CV/leads và phối hợp với Talent Acquisition team.

Cách tổ chức dữ liệu tuyển dụng và đọc các chỉ số cơ bản sau campaign.

Kiến thức nền tảng về hồ sơ nhân sự, onboarding/offboarding và HR admin.

Kỹ năng điều phối, theo dõi công việc, xử lý dữ liệu và làm việc với nhiều bên liên quan.

Nếu bạn đang tìm một kỳ thực tập đủ thực tế để hiểu nghề HR từ bên trong, đây là cơ hội để bắt đầu.

Phụ cấp: 5.000.000 VND/tháng