HR Intern

Internal Communications & Employee Engagement Xây dựng ý tưởng các hoạt động gắn kết nội bộ dựa trên giá trị cốt lõi của công ty; Phối hợp tổ chức các sự kiện theo kế hoạch như: Connection day, 8/3, 20/10, giáng sinh, companytrip, YEP, ...

Lên ý tưởng phối hợp cùng team design thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho các hoạt động nội bộ.

Talent Acquisition & Employer Branding Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên job boards và mạng xã hội; lọc CV, tổng hợp danh sách ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Tham gia hỗ trợ các hoạt động Employer Branding như Career Fair, talkshow, seminar tại các trường đại học.

Phối hợp cùng team Social Media Content (SMC) triển khai nội dung truyền thông về môi trường làm việc và EVP công ty.

Admin support Hỗ trợ tổ chức hậu cần cho các sự kiện, workshops, training sessions.

Hỗ trợ các hoạt động mua hàng và thanh toán như: tìm kiếm vendor phù hợp, lưu trữ hóa đơn chứng từ, đề nghị thanh toán,...

Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp Ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, hoặc các ngành liên quan.

Có thể thực tập full-time tối thiểu 3 - 6 tháng Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 6 tháng với các vai trò tương đương.

Kỹ năng & Kiến thức: Khả năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm, cẩn thận, chỉn chu trong công việc Thành thạo các kỹ năng phần mềm Microsoft Office, Google Suite Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế (Canva, Ps, AI,…) là một lợi thế.

Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

QUYỀN LỢI: Hỗ trợ cấp giấy chứng nhận thực tập có dấu mộc chính thức của công ty Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cởi mở Được trải nghiệm và học hỏi từ các dự án thực tế Được đào tạo bài bản bởi đội ngũ quản lý/leader giàu kinh nghiệm Cơ hội phát triển nghề nghiệp và trở thành nhân viên chính thức Tham gia các sự kiện và hoạt động nội bộ của công ty