HR Generalist

II.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. HR & Office Operations (50%)

Quản lý và đảm bảo hoạt động vận hành văn phòng diễn ra thông suốt.

Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và theo dõi tình trạng sử dụng.

Quản lý việc mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm...

Trình độ

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

Từ 03 – 07 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist hoặc HR Operations.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, Xây...

Thưởng: Thưởng tháng 13 và Cuối năm: tùy tình hình kinh doanh & quyết định của BOD

Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe: Gói PVI riêng cho nhân viên; có thể mua thêm cho người thân với giá ưu đãi theo

quyền lợi:trong thời gian nhân viên làm việc.

Nghỉ phép có lương: Phép năm: 12 ngày phép/năm.

Xe đưa đón: Công tác: Hỗ trợ taxi, vé máy bay, khách sạn theo quy định.

Khác: Trả lương 100% trong 2 tháng thử việc Khám sức khỏe: Khám định kỳ cuối năm.