HR Data Analyst (CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ)

Thu thập, làm sạch, tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự từ các hệ thống HRM và các nguồn dữ liệu liên quan.

Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự trọng yếu như: tuyển dụng, biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất lao động, chi phí...

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Khoa học Dữ liệu, Thống kê, Hệ thống Thông tin, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm People Analytics hoặc HR Analytics.

Thành...

Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng danh thêm danh hiệu từ 1-2,5 tháng lương, tăng lương hàng năm

Đào tạo: đào tạo các khóa liên quan đến nhân sự, báo cáo, ngoại ngữ, AI...

Máy tính xách tay: trang bị laptop và đầy đủ công cụ làm việc

Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm và tham gia hội thảo

Hoạt động nhóm: Môi trường năng động: Tham gia nhiều hoạt động nội bộ và giao lưu kết nối trong & ngoài công ty

Xe đưa đón: Xe đưa rước từ 1908 Võ Văn Kiệt Bình Tân, HCM xuống nhà máy mỗi ngày

Căn-tin: Hỗ trơ cơm trưa