Tổng quan công việc
Xây dựng và vận hành hệ thống Hành chính – Nhân sự, đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ quy định của công ty.
Quản lý công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các phòng ban.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, chấm công, tính lương và các chế độ
phúc lợi:.
Xây dựng, cải tiến và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế và chính sách nhân sự.
Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng và các hoạt động nội bộ.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Hành chính – Nhân sự; phối hợp với Ban Giám đốc để xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả quản trị.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
Có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, ưu tiên từng giữ vị trí Team Leader hoặc Manager.
Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy chế và hệ thống quản trị nhân sự.
Có khả năng làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 18.000.000 - 25.000.000 (hoặc thỏa thuận theo năng lực) - Môi trường đồng nghiệp trẻ trung, năng động.
Thời gian làm việc: 09h00-18h00 ( OFF 1 ngày bất kì trong tuần ).
Địa điểm làm việc: 19 Tố Hữu, Thủ Thiêm. Toà Lakeview 1.
Thông tin bổ sung
Tieng Trung
