HR-ADMIN OFFICER-Quận 1

Phụ trách tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn đến onboarding nhân viên mới.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thay đổi nhân sự (thăng chức, điều chuyển, nghỉ việc).

Thực hiện công việc C&B: tính lương, BHXH, thuế TNCN, quyết toán thuế, xét tăng lương và thưởng.

Hỗ trợ đào tạo nhân viên và đánh giá hiệu quả làm việc.

Theo dõi thủ tục Visa, Work Permit, TRC cho người nước ngoài.

Lập báo cáo nhân sự và làm việc với cơ quan nhà nước về lao động.

Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ Luật Lao động và quy định công ty.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên. 1.

Yêu cầu:- Nữ, từ 25 tuổi - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan - Tiếng Anh/ tiếng Nhật giao tiếp tốt - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.

Am hiểu Luật Lao động và các quy trình nhân sự là lợi thế. 2.

Quyền lợi:- Mức lương: Upto 20 triệu gross - Mỗi năm xét tăng lương 1 lần - Thưởng tháng 13 - Tham gia bảo hiểm theo mức lương ký hợp đồng - Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

Work Insurance

Transport Money

Perform Bonus

Health Insurance

THR

Training/Certification