[Hot] Trưởng Phòng Đào Tạo

Xây dựng và triển khai chiến lược đào tạo & phát triển nguồn nhân lực gắn với mục tiêu kinh doanh - Thiết lập hệ thống đào tạo tổng thể (khung năng lực, lộ trình phát triển, chương trình đào tạo) - Chỉ đạo phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và lập kế hoạch,...

Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên các ngành Nhân sự, Sư phạm, Quản trị, Kỹ thuật; có chứng chỉ quốc tế về L&D (CIPD, CPTD…) là lợi thế - Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển, trong đó có ít nhất 3–5 năm ở vị...

Thưởng: Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.

Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm và

phúc lợi:đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.

Khác: Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.