Tổng quan công việc
1. Mục tiêu công việc Chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt toàn bộ chiến lược nhân sự, quản trị nhân sự cấp Tập đoàn nhằm:
Đảm bảo tổ chức có đúng người, đúng năng lực, đúng thời điểm để thực thi chiến lược kinh doanh
Thiết kế mô hình tổ chức có khả...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
4.
Yêu cầu:ứng viên 4.1. Trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính
Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Ít nhất 8 năm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương tại Tập...
Quyền lợi
Thưởng: Lương tháng 13 theo tình hình sản xuất kinh doanh hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau thử việc
Nghỉ phép có lương: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Xây dựng
Đại học
