[Hot] Giám Đốc Nhân Sự Tại Hà Nội - Thu Nhập Hấp Dẫn

Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất,

phúc lợi:và quan hệ lao động.

Xây dựng hệ thống chính sách, quy trình nhân sự chuẩn hóa...

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Ưu tiên có thể đi công tác khi có

yêu cầu:.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. (Ưu tiên ứng viên có MBA, Chứng chỉ Quản trị nhân sự (SHRM, CIPD, HRCI,…)

Có tối thiểu 08-10 năm...

Thưởng: Lương cao thỏa thuận, có khả năng đến làm việc sớm nhất có thể

Chăm sóc sức khoẻ: Lương tháng 13, các dịp Lễ, Tết

Đào tạo: Những

quyền lợi:khác theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN...)