[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng Full-time

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Trách nhiệm 1: Các công việc về Tuyển dụng Tạo nguồn ứng viên: Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển (Cả kênh mất phí và kênh không mất phí); Tiếp nhận thông tin ứng viên, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên; Theo dõi, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển, không trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức; Review lại các quy trình tuyển dụng của công ty và đề xuất thay đổi nếu cần thiết. Trách nhiệm 2: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Phối hợp với bộ phận Nhân sự và Truyền thông để trình Ban Lãnh Đạo kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng. Trách nhiệm 3: Các công việc về nhân sự Theo dõi, duy trì, phát triển các quan hệ với người lao động trong công ty; Tham gia thực hiện quy trình, quy định theo nội quy công ty; Tham gia vào quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Trách nhiệm 4: Báo cáo tuyển dụng, tối ưu quy trình Hàng tuần, hàng tháng review báo cáo tuyển dụng; Tối ưu quy trình, biểu mẫu cho vấn đề tuyển dụng: Thông qua quá trình triển khai tuyển dụng, thực hiện đề xuất tối ưu các quy trình, form mẫu để đảm mục tiêu tuyển dụng.

QUYỀN LỢI:Thu nhập: Lương cứng 7.000.000 – 12.000.000 VNĐ + COM. Lương cứng deal theo năng lực Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30) Chế độ đãi ngộ: Cơ hội thăng tiến và phát triển cao; Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân; Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định; Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,… Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party… Và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.

YÊU CẦU: Độ tuổi: Từ 2003 đến 1995. Giới tính: Không

yêu cầu:. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Giáo dục. Kỹ năng: Có khả năng đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng; Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường. Thái độ, tố chất: Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc. Tâm huyết với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân; Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn; Tích cực, kỷ luật.

Wellness Facilities

As much as we care about our business, we also care for every one of our employees' wellness. To keep you happy at work, we provide a range of self-help services and facilities that you can use at any moment.

Employee Award

We believe that every contribution you make, big or small, counts and deserves appreciation. For your hard work, we show recognition through delightful gifts and vouchers that you can use to treat yourself.

Insurance

Unexpected things may happen at unexpected times. We cover basic insurance costs for you and your loved ones in case of emergencies or unfortunate events. You can also upgrade your plan any time you want.

Loan

Emergency financial needs can trouble you at work and at home. We provide financial assistance to help you with such needs. You can get the funds in advance and pay in chunks from your salary or at once—depending on what suits you best.

Health Insurance

To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.

Annual Leave

Feel a need for a short break from work? our company is quite flexible when it comes to leaves; be it for vacation, sick, personal, or mental health days. Simply discuss what you need and we will try to cater to those.

Training/Certification

Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.

Career Path

Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.

Team-building events

Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.