HCM - Talent Acquisition Specialist

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan: Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh,… Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng mass.

Ưu tiên ngành bán lẻ, FMCG, Pharma,….với quy mô công ty từ 500 người trở lên.

Thành thạo chuyên môn về Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng,… Kỹ năng viết nội dung, sản xuất nội dung số (video ngắn, hình ảnh), kỹ năng tổ chức event.

Thông thạo kênh mạng xã hội, công cụ marketing tuyển dụng và hiểu biết phân tích dữ liệu (Google Analytics, social insights).Có tư duy dịch vụ trong triển khai nghiệp vụ và mạnh về kỹ năng mềm.

Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, chăm chỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.