Tổng quan công việc
Tùy theo định hướng chuyên môn, bạn sẽ được tham gia và phát triển trong các mảng: Talent Acquisition Hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc và xây dựng nguồn ứng viên; Đăng tin, quản lý dữ liệu ứng viên và phối hợp sắp xếp phỏng vấn; Tham gia các hoạt động tạo nguồn, Career Fair, Employer Branding và kết nối đối tác/trường đại học; Hỗ trợ báo cáo, theo dõi tiến độ và các hoạt động vận hành tuyển dụng.
HR Business Partner Hỗ trợ tổng hợp, cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự; Tham gia chuẩn bị các báo cáo, tài liệu và hoạt động nhân sự tại đơn vị; Phối hợp triển khai các chương trình gắn kết, truyền thông và phát triển nguồn nhân lực; Hỗ trợ các công việc chuyên môn và vận hành theo phân công của HRBP.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp hoặc ứng viên trẻ định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự ; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/thực tập trong Tuyển dụng, HRBP, Employer Branding hoặc các công việc liên quan; Có kỹ năng giao tiếp, tổng hợp thông tin và sử dụng Microsoft Office tốt; Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận, có tinh thần học hỏi và khả năng phối hợp công việc; Có khả năng làm việc trong môi trường nhanh, nhiều đầu việc và
yêu cầu:phối hợp cao ; Ưu tiên có thể làm việc full-time và cam kết đồng hành tối thiểu 03–06 tháng .
Quyền lợi
✨ Hỗ trợ từ 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực và hình thức làm việc; 🍽️ Phụ cấp ăn ca theo chính sách Công ty; 🚀 Cơ hội trực tiếp tham gia các hoạt động và dự án nhân sự thực tế của Khối Giải trí Nghỉ dưỡng – Sun Group; 🎯 Được học hỏi, hướng dẫn và làm việc cùng đội ngũ chuyên gia, cán bộ quản lý/lãnh đạo trong hệ thống Sun Group; 🌱 Cơ hội phát triển chuyên sâu theo định hướng Talent Acquisition hoặc HR Business Partner; 💼 Cơ hội trở thành nhân sự chính thức dựa trên năng lực, kết quả công việc và nhu cầu của Công ty.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học, Sinh Vien, Moi Tot Nghiep, Sinh Vien Nam Cuoi, Cambridge Certificate
