Tổng quan công việc
Thu hút ứng viên & quảng bá thương hiệu tuyển dụng Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho khối lao động phổ thông (Thợ may, Thợ đính, Các bộ phận sản xuất, v.v…) theo nhu cầu thực tế của từng bộ phận.
Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, gọi điện mời phỏng vấn và hướng dẫn ứng viên đến tham gia test tay nghề/thử việc.
Phối hợp với bộ phận sản xuất/kho để sắp xếp lịch test - nhận kết quả test – offer ứng viên - chuẩn bị hồ sơ nhân sự đầu vào.
Từ Thứ 2 – Thứ 6, Sáng: 09:00 – 18:00 , Thứ 7 Sáng 9:00 - 13:00
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan. Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass hoặc lao động phổ thông (ưu tiên từng làm trong lĩnh vực sản xuất, may mặc, F&B, chuỗi bán lẻ…). Am hiểu các kênh tuyển dụng phổ thông, sử dụng thành thạo mạng xã hội, nhóm việc làm, Zalo. Có laptop cá nhân
Quyền lợi
I. LƯƠNG, THƯỞNG Lương: 7.000.000 – 8.000.000tr/tháng + Hoa hồng II.
PHÚC LỢI:Sau thử việc được hưởng các chế độ BHXH theo quy định Thưởng Lễ, Tết hằng năm, đi nghỉ mát/ team building Hưởng phép năm theo Luật Lao động. Được xem xét tăng lương hằng năm Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, Recruiter
Cao đẳng, Trung Cap, Cambridge Certificate
Tieng Lao
.png)