Hành chính Nhân sư

Công tác nhân sự Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.

Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.

Hỗ trợ xây dựng, cập nhật quy chế, quy trình và chính sách nhân sự.

Theo dõi quá trình đánh giá nhân viên, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc của người lao động.

Công tác hành chính Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn đến và đi.

Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên.

Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính (văn phòng phẩm, chuyển phát, vệ sinh, bảo trì...).

Theo dõi và thanh toán các chi phí hành chính theo quy định.

Đảm bảo môi trường làm việc ngăn nắp, an toàn và hiệu quả.

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự (có thể chấp nhận sinh viên mới ra trường đã thực tập >3th nếu được đào tạo).

Am hiểu các quy định của pháp luật lao động và Công việc Hr, Hành chính chuyên nghiệp Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.

Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng..

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.(khoảng 9.000.000- 11.000.000) Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng lễ, Tết và các chế độ

phúc lợi:của công ty. Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.