Hành chính nhân sự

Tuyển dụng Theo dõi tình hình tăng trưởng của Công ty, phối hợp cùng các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng. Lập báo cáo tình hình tăng giảm nhân sự trong công ty theo tuần, tháng, quý, năm. Quy trình tuyển dụng chi tiết như sau: Nhận đơn đặt hàng tuyển dụng từ các bộ phận Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn có sẵn Liên hệ và đặt lịch phỏng vấn với ứng viên Làm báo cáo ngày, tuần, tháng Hành chính Tiếp nhận, thông báo và lưu trữ các văn bản từ bên ngoài liên quan đến việc kinh doanh của CTY Hỗ trợ bộ phận kinh doanh soạn thảo các hợp đồng mua bán, cập nhật dữ liệu bán hàng và các công việc hỗ trợ khác khi được

yêu cầu:. Soạn thảo giấy tờ, hợp đồng Chấm công cho nhân viên, cộng tác viên Tổ chức liên hoan, sinh nhật, sự kiện, teambuidling Hoàn thành công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Tốt nghiệp đại học. Ưu tiên tốt nghiệp hoặc đang học ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, kinh tế... Có kinh nghiệm Tuyển dụng là một lợi thế - Kĩ năng sử dụng máy tính, tin học văn phòng tốt.

Có laptop cá nhân - Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi cái mới, không ngại thay đổi - Nhiệt tình, năng động

Full: 7-10 triệu + thưởng Có cơ hội trở thành nhân viên/leader/quản lý Thưởng nóng hàng tháng khi đạt thành tích xuất sắc * Có chương trình đào tạo nhân viên mới Du lịch công ty hàng năm Du lịch nội bộ (theo phòng) Kỳ nghỉ lễ hàng năm