GIÁM SÁT CA

Bố trí, quản lý và sắp xếp nhân lực, vận hành làm việc theo kế hoạch sản xuất

Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện theo quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn thực phẩm, an toàn thiết bị trước khi sản xuất

Kiểm tra, đôn đốc nhân viên làm việc trong ca và đưa ra những cách làm việc hiệu quả, tối ưu, duy trì, đảm bảo tất cả các sản phẩm đóng gói đúng

yêu cầu:của sản phẩm theo SOP

Tìm hiểu và đưa ra hành động xử lý, khắc phục khi gặp sự cố về thiết bị máy móc.

Cập nhật, triển khai và thực hiện những chỉ đạo từ cấp trên cũng như kế hoạch sản xuất cho toàn bộ nhà Homecare.

Kiểm tra, kiểm soát những vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm cho hàng đóng gói

Kiểm tra chất lượng sản phẩm, NVL đóng gói phải đạt

yêu cầu:chất lượng

Kết hợp với Giám sát các bộ phận, Kiểm tra chất lượng, Đảm bảo chất lượng và Kho hàng nhằm duy trì, đảm bảo và hoàn thiện sản phẩm

Có trách nhiệm thực hiện, giải quyết những vấn đề chế độ,

quyền lợi:cũng như mọi khúc mắc trong công việc của bộ phận.Báo cáo chi tiết tình trạng sản xuất, số lượng sản xuất trong ca.

Nam tuổi từ 27 – 35, tốt nghiệp từ Cao đẳng Kỹ thuật cơ khí, Tự động hóa,.....

Kinh nghiệm: 2 năm giám sát, trưởng ca sản xuất

Thời gian làm việc: 48 giờ (6 ngày)/tuần, mỗi tuần đảo ca 1 lần với 3 ca làm việc (7g30 – 15g30, 15g30 – 23g30, 23g30 – 7g30) và sẵn sàng làm việc thêm giờ theo sự phân công của giám sát ca (có 1 ngày nghỉ luân phiên trong tuần và ngày nghỉ không nhất thiết là ngày chủ nhật);

Cẩn thận, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm, chính xác, hợp tác và chịu áp lực cao.

Thu nhập từ 15.000.000đ/ tháng

Tham gia Bảo hiểm đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (đóng đủ trên mức lương ký hợp đồng) sau thời gian thử việc; bảo hiểm 24/24 ngay từ đầu nhận việc; bảo hiểm sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc;

Phép năm: 12 ngày/năm;

Tăng lương, thưởng cuối năm theo đánh giá năng lực/kết quả công việc của nhân viên.

Thưởng các dịp lễ (Tết Tây, 30/4, 01/5)

Phúc lợi:quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mỳ/ nui/ sữa...).

Các

phúc lợi:khác: ✓ Có xe đưa đón cho nhân viên ở xa từ Công viên Khánh Hội - Nguyễn Hữu Thọ - PV Gas Tower - Nguyễn Hữu Thọ - Nhà máy và ngược lại; ✓ Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm; ✓ Phục vụ cơm cho các buổi làm việc; ✓ Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực; ✓ Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc; ✓ Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày hội Gia đình/ Hội thao nội bộ/ Hội thao giao lưu cùng các công ty trong Tập đoàn; ✓ Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông); ✓ Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó. Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên; ✓ Được đào tạo nội bộ, ngoại khóa các khóa học miễn phí nâng cao kỹ năng chuyên môn.