CÔNG TY CỔ PHẦN VF LÂM ĐỒNG logo

Giám Đốc Xưởng Dịch Vụ Vinfast

CÔNG TY CỔ PHẦN VF LÂM ĐỒNG

Lâm Đồng (mới)
20 - 25 triệu5 nămDang hom quaNguồn: TopCV
Ứng tuyển trên TopCV

Tổng quan công việc

Hoạch định & Quản lý Kinh doanh (40%) Xây dựng kế hoạch kinh doanh dịch vụ (tháng/quý/năm) bao gồm: Doanh thu sửa chữa, chỉ tiêu phụ tùng, pin xe, và các dịch vụ giá trị gia tăng. Thiết lập chính sách giá, giờ công, và các chương trình khuyến mãi/chiến dịch chăm sóc xe để thu hút khách hàng vào xưởng. Phân tích báo cáo hoạt động (lượt xe, doanh thu trung bình trên mỗi lệnh sửa chữa, hiệu suất xưởng) để tối ưu hóa năng lực sản xuất. Quản lý và kiểm soát chi phí hoạt động, định mức vật tư của bộ phận. Quản lý Vận hành & Chất lượng kỹ thuật (30%) Giám sát quy trình tiếp nhận, sửa chữa và bàn giao xe, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ (Fix It Right - sửa đúng ngay lần đầu). Quản lý kho phụ tùng, vật tư; giám sát việc đặt hàng, tồn kho và cung ứng kịp thời cho xưởng. Duy trì tiêu chuẩn 5S, an toàn lao động và hình ảnh chuyên nghiệp tại khu vực dịch vụ/xưởng dịch vụ. Quản lý tiến độ và chất lượng xưởng Đồng sơn. Trực tiếp chỉ đạo các ca sửa chữa khó, các vấn đề kỹ thuật phức tạp hoặc xe quay lại sửa chữa nhiều lần. Quản trị Trải nghiệm Khách hàng (15%) Xây dựng hệ thống theo dõi và giải quyết khiếu nại khách hàng nhanh chóng, triệt để. Giám sát quy trình bảo hành theo đúng quy định của Nhà cung cấp (Vinfast), đảm bảo

quyền lợi:khách hàng và tỷ lệ thanh toán bảo hành từ hãng cao nhất. Phân tích chỉ số hài lòng khách hàng (CSI) và đưa ra các hành động cải thiện dịch vụ. Quản trị Nhân sự & Đào tạo (15%) Quản lý, phân công và đánh giá KPI cho đội ngũ: Cố vấn dịch vụ, Kỹ thuật viên, Điều phối viên, Nhân viên phụ tùng, Chăm sóc xe và các bộ phận khác thuộc khối dịch vụ; Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên theo lộ trình của hãng và công ty. Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và có tính kỷ luật cao.

Kỹ năng chính

tai chinhbao hiemlanh daocong nghe ky thuat o tocustomer serviceinventorytraining

Yêu cầu

Trình độ: Đại học chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật Ô tô hoặc Quản trị kinh doanh. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03-05 năm ở vị trí quản lý dịch vụ tại các đại lý ô tô 2S; 3S. Kiến thức: Hiểu sâu về kỹ thuật ô tô, quy trình dịch vụ hãng, quản trị kho và chăm sóc khách hàng.

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn + Thưởng. Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc. Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13. Đào tạo bài bản, có lộ trình thăng tiến. Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện. Team Building, du lịch hằng năm. Nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết theo quy định. Cấp đầy đủ thiết bị làm việc.

Thông tin bổ sung

Học vấn/chứng chỉ

Đại học, An Toan Lao Dong

Ngôn ngữ

Tieng Lao