Giám Đốc Tuyển Dụng (Bất Động Sản Nhà Phố)

Lập kế hoạch - chiến lược tuyển dụng - Tìm kiếm + phỏng vấn ứng viên dựa vào chính sách của công ty, cá nhân - Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ nhân sự, phát triển phòng tuyển dụng. Khu vực: Q1, Q3, Q15, Q10, Q4, Q7, Q8, Bình Thạnh, Gò Vấp, Tân Bình, Phú Nhuận, v.v...

Sáng tạo content, lên đề tài, ý tưởng bài viết, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự - Quản lý, hỗ trợ các nhân sự cấp dưới: <100 nhân sự - Theo dõi, đối chiếu các khoản hoa hồng và thưởng cùng bộ phận Kế toán - Tham gia Ban Giám Đốc hàng tuần để đánh giá lại tình hình hoạt động & tham vấn triển khai kế hoạch mới

Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao, đam mê Bất Động Sản - Những ứng viên có 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong ngành Bất Động Sản, Bảo hiểm, Tài chính chứng khoán, Chăm Sóc Khách Hàng, v.v... là lợi thế - Muốn làm việc gắn bó cùng công ty từ 2 năm trở lên - Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản - Giới tính: Nam Nữ (Ngoại hình ưa nhìn)

Mức lương: 50 - 70 triệu (thoả thuận theo năng lực) đến từ: Năng lực tự tuyển dụng + Quản lý đội nhóm nhân sự cấp dưới + Hoa hồng tuyển dụng 1% - Được công ty hỗ trợ để đăng tin tuyển dụng - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng - Tham gia cafe đội nhóm, các hoạt động giải trí, du lịch... thường xuyên - Cơ hội gặp gỡ giao lưu với nhiều người giàu người giỏi trong nghề Bất động sản.

Phát triển bản thân lên tầm cao mới.