Tổng quan công việc
Tham gia xây dựng chiến lược tổng thể của Công ty cùng Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị
Xây dựng chiến lược nhân sự gắn với chiến lược kinh doanh, phát triển của Công ty và các đơn vị thành viên, kịp thời tham mưu, đề xuất với Ban Tổng Giám...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Ứng viên từng làm 2-5 năm trở lên Giám đốc/Trưởng Ban Nhân sự việc tại các Tập đoàn, Holdings đa ngành nghề (bất động sản,...
Quyền lợi
Thưởng: Mức lương: thỏa thuận, thưởng tháng lương 13, thưởng SXKD (tháng 14) và thưởng dự án ...
Chăm sóc sức khoẻ: Nghỉ mát, Teambuilding, Khám sức khỏe hàng năm, các đãi ngộ chăm lo đời sống nhân viên
Nghỉ phép có lương: 12 ngày Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của nhà nước, hưởng nguyên lương
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học
Tieng Trung, Tieng Lao