Giám Đốc Nhân Sự (HR Director)

1. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn - Tham mưu, tư vấn Ban Tổng Giám đốc cơ cấu tổ chức tổ chức phù hợp với mô hình kinh doanh và chiến lược phát triển Tập đoàn.

Chỉ đạo...

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ Quản trị kinh Doanh/ Luật,… hoặc tương đương. Kiến thức:

Có kiến thức về các mô hình phát triển tổ chức, mô hình đánh giá năng lực - Phân tích Dữ liệu và Công nghệ HR Kinh...

Thưởng: Chính sách lương - thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.

Chăm sóc sức khoẻ:

Phúc lợi:toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...

Giải thưởng: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.