Giám Đốc Nhân Sự Holdings

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự. 30-40 tuổi. Từng quản lý trong công ty có từ 100 nhân sự trở lên. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu. Có kinh nghiệm triển khai KPI, OKR hoặc BSC. Có năng lực xây dựng tổ chức và phát triển lãnh đạo. Ưu tiên có kỹ năng công nghệ Ưu tiên ứng viên từng làm tại tập đoàn, chuỗi hoặc mô hình đa công ty.