Giám Đốc Nhân Sự (Công Ty Thành Viên)

1. Tham mưu, đề xuất cho Ban Tồng Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ

phúc lợi:cho người lao động. 2....

1. Đại học chuyên ngành liên quan đến nhân lực, quản trị và các ngành liên quan khác. Ưu tiên các ứng viên làm việc trong ngành hàng không và có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ít nhất 10 năm trở lên 2. Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch...

Thưởng:

Được hưởng tháng lương 13, chế độ thưởng vào ngày lễ, tết theo hiệu quả công việc và cạnh tranh trên thị trường - Được hưởng chế độ

phúc lợi:về nghỉ mát, sinh nhật, trung thu và các dịp lễ khác

Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân trong gia đình

Khác:

Được mua nhà và các sản phẩm, dịch vụ với chính sách ưu đãi - Có cơ hội thăng tiến về chuyên môn, nghề nghiệp và thu nhập cạnh tranh trên thị trường với nhiều cơ hội gia tăng về thu nhập - Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng