Giám Đốc Nhân Sự

Mô tả công việc:

Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, định biên nhân sự,

mô tả công việc:trong ...

Nam/Nữ: 35 đến 45 tuổi. Có ngoại hình, sức khoẻ tốt

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các công ty...

Thưởng: Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm, tham quan, nghỉ mát hàng năm.

Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, ... theo quy định của Luật lao động.

Đào tạo: Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến

Khác: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến. Chính sách thâm niên, được xét nâng lương định kỳ hàng năm.