Tổng quan công việc
Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện toàn Chi nhánh - Trực tiếp chủ trì xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch của hoạt động Vận hành, hoạt động cung cấp dịch vụ và hoạt động bán hàng tại sàn...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý tại lĩnh vực DVKH/KSNB/QTRR/Vận hành - Am hiểu chính sách, pháp luật trong kinh doanh ngân hàng, chứng khoán và các lĩnh vực liên quan - Tối thiểu 03 kinh nghiệm quản lý vị trí cấp phòng...
Quyền lợi
Thưởng:
MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
Chăm sóc sức khoẻ:
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
Nghỉ phép có lương:
Phúc lợi:toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết
Đào tạo:
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hoạt động nhóm:
Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
Khác:
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hàn
Thông tin bổ sung
Tài chính, Data Analyst
Đại học, Cambridge Certificate
