Tổng quan công việc
Mục tiêu
Thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống thù lao kinh doanh (Incentive), các chương trình thi đua nhằm tạo động lực phù hợp cho lực lượng bán hàng
Điều chỉnh hành vi nhân sự bám sát chiến lược phân khúc và sản phẩm, đảm bảo sự công bằng, minh bạch...
Kỹ năng chính
hoach dinh tai chinhphan tich du lieuquan tri chi phitu duy phan tichquan ly cap trungrecruitmentdata analysis
Yêu cầu
A. Kiến thức: 1. Tối thiểu 10 - 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, trong đó có ít nhất 5 năm quản lý cấp trung/cao mảng Quản trị chi phí hoặc Kế toán quản trị. 2. Am hiểu sâu sắc về hệ thống tài khoản kế toán, cơ chế phân bổ...
Quyền lợi
Thưởng: Theo chế độ công ty
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Tài chính, Sales, Nhân sự
Ngôn ngữ
Tieng Lao