CONTENT MARKETING

Nghiên cứu & xây dựng chiến lược nội dung: Nghiên cứu sản phẩm, khách hàng mục tiêu và xu hướng thị trường nhằm xây dựng chiến lược nội dung hiệu quả, hướng tới tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.

Sáng tạo nội dung: Viết, biên tập và tối ưu các nội dung như mô tả sản phẩm, landing page, bài đăng mạng xã hội, kịch bản video... nhằm thu hút khách hàng và gia tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Lên ý tưởng video ngắn: Phát triển các ý tưởng sáng tạo cho nội dung trên TikTok, Facebook Reels, YouTube Shorts... và phối hợp với đội ngũ Media để triển khai sản xuất.

Quản lý nội dung đa nền tảng: Quản lý, cập nhật và tối ưu nội dung trên website, các kênh mạng xã hội và các sàn thương mại điện tử.

Theo dõi & tối ưu hiệu quả nội dung: Đề xuất các phương án A/B Testing, theo dõi các chỉ số quan trọng như CTR, tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate), tỷ lệ giữ chân người dùng (Retention Rate)... từ đó liên tục cải thiện hiệu quả nội dung.

Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Thiết kế (Design) và Chăm sóc khách hàng (Customer Service) nhằm đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải thống nhất và hiệu quả.

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dropshipping hoặc từng đảm nhiệm vị trí POD (Print-on-Demand) Idea Creator.

Có kỹ năng copywriting và storytelling tốt; khả năng xây dựng nội dung ngắn gọn, thu hút và hướng đến mục tiêu chuyển đổi.

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành: Marketing, Quản trị Kinh doanh, Báo chí, Ngôn ngữ hoặc các ngành liên quan.

Biết sử dụng các công cụ thiết kế/chỉnh sửa video như Canva, CapCut, Photoshop... là một lợi thế; không bắt buộc nếu có khả năng phối hợp hiệu quả với đội ngũ sáng tạo.

Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Influencer Marketing hoặc hợp tác với Content Creator/KOL/KOC là một điểm cộng.

Có tư duy phân tích, biết theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả nội dung dựa trên dữ liệu.

Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, thích ứng nhanh và luôn cập nhật các xu hướng mới trên nền tảng số.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Lương cứng: thỏa thuận theo năng lực – trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn. (Khung: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ là khởi điểm) Chế độ thưởng Lễ, Tết, lương Tháng 13.. Thử việc hưởng 100% lương. Lên vị trí nhân viên chính thức chỉ sau 1 tháng nếu đạt

yêu cầu:. Môi trường Startup trẻ, năng động, cơ hội phát triển tốt. Sếp tâm lý, thưởng cực kỳ hấp dẫn. Cơ hội được đào tạo và thăng tiến cao trong công việc. Được xét tăng lương theo năng lực và theo định kì. Chế độ nghỉ mát (1-2 lần/ năm), teambuilding (hàng tháng), teabreak thứ 6 hàng tuần, các chương trình văn hóa tập thể ...