Content Creator Tiktok Executive Full-time

1.

Xây dựng chiến lược nội dung trên Social media(Content Strategy & Direction) Làm chủ chiến lược nội dung tổng thể, bám sát mục tiêu: → Phát triển thương hiệu, tạo chuyển đổi Định hướng các trụ cột nội dung dài hạn: Tuyển dụng – việc làm (thực chiến, hữu ích) Câu chuyện người lao động & doanh nghiệp (chạm cảm xúc) Nội dung giá trị – truyền cảm hứng – bắt trend có chọn lọc Xây dựng roadmap nội dung theo tuần/tháng với tư duy test – scale – lặp lại 2.

Sáng tạo & triển khai nội dung (Creative Execution) Trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất: → Lên idea, viết kịch bản → Review, chỉnh sửa nội dung trước khi xuất bản Liên tục thử nghiệm các format mới: storytelling, POV, series, format viral… 3.

Tối ưu nội dung dựa trên dữ liệu (Content Optimization) Theo dõi và phân tích các chỉ số quan trọng: → View, watch time, retention → Follow rate, conversion Từ data, chủ động: → Tìm ra format hiệu quả → Phát hiện điểm nghẽn nội dung → Tối ưu để scale những gì đang hoạt động tốt Biến content từ “cảm tính” → “data-driven” 4.

Nghiên cứu xu hướng & tìm kiếm cơ hội tăng trưởng: Không chạy theo trend một cách ngẫu nhiên — mà biết chọn trend để phục vụ mục tiêu 5.

Báo cáo & cải tiến chiến lược: Báo cáo hiệu quả nội dung theo tuần/tháng/quý

BẰNG CẤP Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. GIỚI TÍNH Không

yêu cầu:NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Content Có khả năng xây dựng storytelling, brand voice, content framework. Có kinh nghiệm triển khai content đa kênh, cá nhân hóa khách hàng. Chủ động, sáng tạo, nhạy bén với xu hướng truyền thông số. Có khả năng phân tích dữ liệu cơ bản để đánh giá và tối ưu hiệu quả nội dung. KỸ NĂNG Kỹ năng quản lý dự án tốt: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý timeline – workflow – checklist. Kỹ năng viết tốt. Khả năng tự chủ trong công việc, làm việc độc lập hiệu quả Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tư duy logic và phối hợp tốt với các bộ phận khác.

THU NHẬP Lương cứng: Middle > 3 exp (12 - 15 triệu), Senior > 5 exp (15 - 18 triệu) + thưởng Thu nhập trung bình năm từ 14 - 18 tháng lương Thưởng theo hiệu quả công việc theo KPI phòng Thưởng quý 0,5-1 tháng lương, thưởng năm 3-4 tháng lương (tùy kết quả kinh doanh của công ty) Thưởng nóng, thưởng dự án khi hoàn thành hoặc vượt KPI (tùy vào từng vị trí sẽ có quy định cụ thể) Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng lương tháng 13 CHẾ ĐỘ VÀ

PHÚC LỢI:Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi lên chính thức Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm. Xét tăng lương định kỳ 2 lần /năm, ghi nhận sự tiến bộ và giá trị đóng góp. MÔI TRƯỜNG VÀ VĂN HÓA LÀM VIỆC Làm việc trong môi trường trẻ trung – năng động – sáng tạo, đề cao tinh thần chủ động và hiệu quả. Văn hóa trao quyền, khuyến khích đề xuất ý tưởng mới Lĩnh vực hoạt động mang ý nghĩa xã hội, góp phần kết nối cơ hội việc làm cho người lao động trên khắp ba miền đất nước. CƠ HỘI HỌC HỎI VÀ PHÁT TRIỂN Được định hướng phát triển nghề nghiệp với lộ trình rõ ràng, gắn với năng lực cá nhân và kết quả làm việc; cơ hội thăng tiến nhanh khi công ty mở rộng mạnh mẽ. Được đào tạo bài bản về công việc và tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn do đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực trực tiếp hướng dẫn. HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ & GẮN KẾT Tham gia các hoạt động nội bộ nâng cao tinh thần đoàn kết và gắn kết nhân viên: teambuilding, du lịch, các sự kiện ngày lễ 20/10, Trung thu, Noel,...