Công Nhân Kỹ Thuật Cầu

Người lao động sẽ thực hiện một hoặc một vài các đầu việc dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của tổ trưởng/thợ chính tại công trường. Cụ thể như sau: Lắp ghép ván khuôn (cốp pha) Di chuyển ván, sắt, gỗ ra vị trí được

yêu cầu:. Sử dụng búa, đinh, vít để ghép ván lại theo hướng dẫn của thợ chính. Giữ ván cho thợ chính cố định trong quá trình lắp đặt. Tháo ván khuôn sau khi bê tông đã khô, đảm bảo an toàn. Đầm dùi bê tông Sử dụng máy đầm dùi đưa vào bê tông theo đúng kỹ thuật. Di chuyển máy theo hướng dẫn của thợ. Lau chùi, vệ sinh máy sau khi làm việc xong. Buộc thép, làm sắt Di chuyển, sắp xếp sắt, thép vào đúng vị trí thi công. Dùng kìm buộc dây thép để cố định thanh sắt. Phụ thợ chính cắt, uốn, chỉnh sắt theo bản vẽ. Hàn đính điểm, đường Phụ chuẩn bị máy hàn, dây điện và các vật tư phục vụ hàn. Hàn đính điểm, đường đơn giản theo hướng dẫn của thợ chính. Phụ cẩu Sử dụng các hiệu lệnh tay phối hợp với lái cẩu để nhận biết nâng – hạ – dừng. Móc cáp, móc xích vào sắt, ván, vật liệu để máy cẩu nâng lên. Tháo cáp, tháo xích khi máy cẩu đặt vật xuống. Dẫn đường, đứng canh đảm bảo vật cẩu không va vào người, vào đồ. Sắp xếp vật liệu sau khi cẩu xuống vị trí. Vệ sinh công trường Quét dọn, gom rác, bê gạch đá thừa khỏi khu vực thi công. Rửa sàn, dọn bê tông rơi vãi sau khi đổ bê tông. Sắp xếp vật tư gọn gàng, đảm bảo công trường an toàn. Các công việc khác Tham gia đầy đủ các buổi huấn luyện an toàn lao động hằng ngày. Thực hiện các công việc khác theo phân công của tổ trưởng/đội trưởng thi công.

1.

Yêu cầu:bắt buộc Giới tính: Nam. Độ tuổi: Từ 18 đến 50 tuổi. Sức khỏe: Tốt, không mắc các bệnh mãn tính, không sợ độ cao, đáp ứng

yêu cầu:làm việc ngoài trời và lao động chân tay. Có CCCD/CMND còn hiệu lực, lý lịch rõ ràng. Sẵn sàng đi công tác xa, ăn ở tập trung tại công trường theo dự án. Có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, chịu khó và tuân thủ kỷ luật lao động. Tuân thủ tuyệt đối các quy định về an toàn lao động trên công trường. 2. Ưu tiên Đã có kinh nghiệm làm việc tại các công trường xây dựng cầu – đường – dân dụng. Biết sử dụng các dụng cụ cơ bản: búa, kìm, máy hàn, máy đầm dùi… Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Cam kết làm việc lâu dài, ổn định cùng Công ty. 3. Không

yêu cầu:Không

yêu cầu:bằng cấp. Không

yêu cầu:kinh nghiệm – Công ty sẽ đào tạo đầy đủ (hàn, cắt, uốn sắt…) trước khi vào việc.

1.

Thu nhập Mức thu nhập: Từ 14.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng (trên 30 công/8 tiếng).

Làm thêm ngoài 8 tiếng được tính tăng ca và trả thêm tiền theo quy định.

Hình thức trả lương: Chuyển khoản ngân hàng từ ngày 20–25 hàng tháng.

Công ty hỗ trợ mở tài khoản miễn phí nếu NLĐ chưa có.

2.

Phụ cấp, trợ cấp Trợ cấp vùng miền theo từng dự án.

Hỗ trợ toàn bộ chi phí xe đi lại lần đầu xuống dự án làm việc.

Xe đưa – đón NLĐ về quê ăn Tết và quay lại dự án sau Tết.

3.

Thưởng Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4 – 1/5, 2/9, Tết Dương lịch: từ 500.000 – 1.000.000 đồng/người.

Quà Tết Thiếu nhi cho con NLĐ.

Thưởng Tết Âm lịch: Trung bình từ 1 – 2 tháng lương.

4.

Bảo hiểm Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng lao động chính thức.

Bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc + Bảo hiểm tai nạn 24/7.

Được hưởng đầy đủ các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất, trợ cấp thất nghiệp.

5.

Chế độ ăn ở – sinh hoạt tại công trường Cung cấp MIỄN PHÍ chỗ ở: phòng ở đầy đủ điều hòa, máy lạnh, quạt.

Bếp ăn tập thể đảm bảo vệ sinh, phục vụ các bữa trong ngày. (Tiền ăn 1.800.000đ/30 ngày, Công ty ứng trước và trừ vào thu nhập) Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động: mũ bảo hộ, áo lưới, giày/ủng bảo hộ, dây an toàn… theo vị trí công việc.

6.

Đào tạo và phát triển Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng công nhân kỹ thuật cầu: hàn, cắt, uốn sắt… Huấn luyện an toàn lao động hằng ngày trước khi vào ca.

Cơ hội phát triển từ LĐPT lên thợ phụ – thợ chính – tổ trưởng theo năng lực.

7.

Các chế độ khác Ký HĐLĐ đầy đủ, rõ ràng theo quy định pháp luật.

Nghỉ phép năm: 12 – 14 ngày/năm, hưởng nguyên lương.

Xem xét điều chỉnh thu nhập 6 tháng/lần và điều chỉnh hàng năm.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Lao động nam được nghỉ 5 – 14 ngày khi vợ sinh con (hưởng BHXH theo quy định).