Tổng quan công việc
Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc về quản lý tiền lương và các chế độ chính sách
phúc lợi:, bao gồm nhưng không giới hạn: tiền lương, thuế thu nhập cá nhân, quản lý dịch vụ thuê ngoài, v.v., theo đúng chính sách của Công ty và các quy định của Pháp...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,…
Có kiến thức tổng quát về Luật lao động, Luật thuế Thu nhập cá nhân và Luật Bảo hiểm Việt Nam.
Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng) và biết sử dụng MS. Office trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng: Chính sách lương, thưởng và
phúc lợi:cạnh tranh (thưởng Tết, thưởng thêm 1 tháng lương, thưởng đặc biệt, thưởng Lễ, có chế độ tăng lương hàng năm, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,…)
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo: Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ.
Xe đưa đón: Có hỗ trợ cơm trưa và xe đưa rước.
Khác: Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học
Tiếng Anh, Tieng Lao