Tổng quan công việc
1. Working Purpose Xây dựng và tối ưu hệ thống chính sách – đánh giá hiệu suất – phát triển năng lực – kết nối nhân tài nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững. 2. Job Description 2.1. Xây dựng & quản lý...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan
2–5 năm kinh nghiệm liên quan (HRBP, Sales Ops, Performance, L&D…)
Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương thưởng cho sales
Hiểu KPI,...
Quyền lợi
Thưởng: Mức lương: 600-1400$, đãi ngộ hấp dẫn: PHỤ CẤP CƠM SÁNG,TRƯA + KPI
Chăm sóc sức khoẻ: Chính sách đóng BHXH, BHYT, BHTN : Đóng cho người lao động theo đúng quy định
Đào tạo: Chế độ đào tạo: Đào tạo thường xuyên
Thông tin bổ sung
Sales, Nhân sự, Xây dựng
Đại học, Cambridge Certificate
Tieng Lao
