Tổng quan công việc
1. Công tác Tuyển dụng - Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Lãnh đạo Ban.
Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí từng vị trí, tuân thủ Quy trình tuyển dụng - Phối hợp...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng và Đào tạo, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý tại công ty quy mô >200 nhân...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13 Thưởng hiệu quả hoạt động SXKD
Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành Khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch: Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Khác: Lương thỏa thuận cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Recruiter
Đại học