CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Xây dựng kế hoạch, phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế và đánh giá hiệu quả tuyển dụng - Đăng thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quá và thực hiện thủ tục nhận việc - Quản lý kênh tuyển dụng, fanpage: đăng tin tuyển dụng , trả lời tin nhắn ứng viên,..

Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng - Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;

Tìm kiếm các kênh, phương án tuyển dụng mới và đề xuất điều chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp - Phối hợp với nhân viên khác trong bộ phận triển khai các hoạt động liên quan đến Tuyển dụng.

Tốt nghiệp Đại học, đại học các ngành uản trị nguồn nhâqn lực và các ngành khác có liên quan - Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass và tuyển dụng nha khoa, thẩm mỹ, dịch vụ - Thành thạo tin học văn phòng Word; Excel, Powerpoint - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm - Kỹ năng giao tiếp, và đàm phán, thuyết phục tốt - Trung thực và khả năng chịu áp lực trong công việc.

Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao

Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ

quyền lợi:theo Luật Lao động Việt Nam.

Thưởng kinh doanh theo năng lực làm việc.

Lương, thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật, các ngày kỷ niệm trong năm, thưởng tháng 13 theo quy định của Công ty.

Phúc lợi:cơ bản: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, cưới hỏi, tử tuất, tai nạn lao động, các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

Cung cấp thiết bị làm việc - Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, phẩm chất cá nhân.

Các

quyền lợi:cụ thể khác ứng viên có thể trao đổi lúc phỏng vấn.