Kỹ năng chính
recruitment
Yêu cầu
Giới tính: Nam - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc các khóa đào tạo liên quan đến Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, hoặc Quản trị kinh doanh.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Quản lý nhân sự. Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
Có kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng và lao động.
Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên và ra quyết định sàng lọc.
Quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho các công ty sản xuất ở tỉnh Bình Dương, Bình Phước
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Kế toán, Nhân sự, Hành chính, Thư ký, Recruiter
Học vấn/chứng chỉ
Đại học, Cao đẳng
Ngôn ngữ
Tieng Lao