Kỹ năng chính
recruitment
Yêu cầu
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường BPO, Headhunt hoặc tuyển dụng số lượng lớn (Mass).
Thành thạo việc sử dụng các kênh tuyển dụng online và offline.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ.
Chịu được áp lực công việc và có khả năng đạt được mục tiêu KPI.
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Recruiter