Tổng quan công việc
Tuyển dụng nhân sự: Phụ trách tuyển dụng các vị trí được phân chia theo khả năng (từ Mass, cộng tác viên, thực tập sinh đến nhân viên, chuyên viên của khối Văn phòng,…). Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng của Công ty. Trực...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự, yêu thích công việc Tuyển dụng. Ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng nhân sự. Mạnh về tuyển Mass (Đặc biệt tuyển dụng tư vấn bán hàng). Từng làm tại các công ty bán lẻ, công ty trên 300 nhân viên. Điểm...
Quyền lợi
Thưởng: Lương tháng 13. Thưởng các dịp lễ. Chia sẻ lợi nhuận định kỳ hằng năm. Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Mua sản phẩm, trải nghiệm dịch vụ giá ưu đãi. 12 ngày phép, cứ 3 năm +1 ngày - Được quy đổi thành tiền nếu không sử dụng hết.
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe 24h PVI theo chính sách của công ty.
Khác: Tặng đồng hồ sau mỗi cột mốc làm việc 3, 6, 9 năm. Tiệc tân niên, Team Building... tại các trung tâm sự kiện, resort cao cấp hằng năm. "Tri Ân Đấng Sinh Thành" - Công ty sẽ gửi tiền hằng tháng về cho Bố/Mẹ để thay lời cảm ơn.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Recruiter