Tổng quan công việc
1 Xây dựng
mô tả công việc:và định biên nhân sự cho từng vị trí chức danh 2 Xây dựng hệ thống tuyển dụng: Quy trình, tiêu chuẩn tuyển dụng; hệ thống đánh giá ứng viên (kịch bản PV, bộ câu hỏi tuyển dụng, chân dung ứng viên, hệ thống đánh giá) 3 Xây dựng kế hoạch tuyển...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
KHUNG NĂNG LỰC
YÊU CẦU:A. Đào tạo chuyên môn và kinh nghiệm: 1 Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành về: Quản trị nhân lực; Quản lý lao động; Kinh tế, Quản trị kinh doanh; ... 2 Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng tại...
Quyền lợi
Thưởng: Lương: 14 - 16tr/ tháng + Phụ cấp + Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ: Lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
Cơ hội du lịch: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo
yêu cầu công việc:
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Khách sạn, Nhà hàng, Recruiter
Đại học
Tieng Lao