Chuyên viên Tuyển Dụng Full-time

Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Facebook, Tiktok, Thread, v.v).

Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo

yêu cầu:từ bộ phận.

Gọi điện mời phỏng vấn, xác nhận lịch phỏng vấn với ứng viên.

Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại) và phỏng vấn trực tiếp.

Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân trên các trang mạng xã hội.

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng: hội chợ việc làm, ngày hội sinh viên, v.v.

Các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý

Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.

Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment), ưu tiên các vị trí Lao động Phổ thông, Telesales, Tổng đài hoặc nhân sự theo dự án (Viễn thông, Bảo hiểm…).

Am hiểu quy trình tuyển dụng end-to-end: tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và chăm sóc ứng viên; từng làm việc trong môi trường có KPI là một lợi thế.

Có tư duy “sales trong tuyển dụng”: chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, kỹ năng thuyết phục và theo sát ứng viên đến khi nhận việc.

Sử dụng tốt các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Threads…) để khai thác nguồn ứng viên; biết sử dụng Canva, CapCut cơ bản là một lợi thế.

Chịu được áp lực chỉ tiêu, có tinh thần cầu tiến và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt theo hướng chuyên sâu/Headhunt.

Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật lao động.

Được nhận lương thưởng dịp lễ tết theo quy định của nhà nước.

Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ 06 tháng/lần; xem xét điều chỉnh lương, vị trí và tạo cơ hội thăng tiến lên các cấp cao hơn đối với nhân sự có năng lực và thành tích nổi bật - Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và các nghiệp vụ hành chính văn phòng.

Tham gia các hoạt động Team Building như tiệc trà, chúc mừng sinh nhật hoặc những ngày đặc biệt trong năm.

Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, hỗ trợ đồng nghiệp nhiệt tình