Kỹ năng chính
recruitment
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt. Sáng tạo, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Recruiter
Học vấn/chứng chỉ
Đại học