Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

TUYỂN DỤNG:

Phối hợp với các bộ phận xác định và phân tích nhu cầu tuyển dụng, Xác định hình thức đăng tuyển hiệu quả - Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm). Đối với các trường hợp tuyển dụng đột xuất được thực hiện theo quy...

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực,quản trị kinh doanh,kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan - Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 5 năm trở lên ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục người khác tốt - Có khả năng xử lý...

Thưởng: Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn

Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp,..

Đào tạo: Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.