Chuyên viên tuyển dụng

Phụ trách tuyển dụng các vị trí back office, tài chính, chứng khoán, ngân hàng, sale bất động sản...

Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu mở mới / thay thế / cao điểm.

Chủ động sourcing ứng viên qua nhiều kênh: LinkedIn, Facebook, hội nhóm ngành, giới...

Tối thiểu 4- 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí back office, nhân viên kinh doanh hoặc tài chính, ngân hàng, chứng khoán

Am hiểu thị trường lao động

Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực về số lượng & deadline.

Chủ động, linh hoạt, thực tế và...

Khác: Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Môi trường năng động, tốc độ nhanh, nhiều cơ hội phát triển. Cơ hội làm việc với hệ thống/chuỗi lớn trong ngành dịch vụ. Lộ trình phát triển lên Senior / Lead / HRBP / Talent Acquisition Manager.