Tổng quan công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Tìm kiếm, phát triển nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, giới thiệu nội bộ, trường học, headhunt và database.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ...
Kỹ năng chính
recruitmentinterviewingcandidate sourcingtalent acquisition strategy
Yêu cầu
YÊU CẦU: Bằng cấp - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Lao động hoặc các ngành có liên quan. Kinh nghiệm - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng và Đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực sản xuất Kỹ năng - Kỹ năng...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng doanh số, thưởng khác
Căn-tin: Công ty cung cấp suất ăn trưa, ăn ca cho CBNV
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Recruiter
Học vấn/chứng chỉ
Đại học
Ngôn ngữ
Tieng Lao
