Chuyên Viên Tuyển Dụng - Có Kinh Nghiệm Tuyển Dụng Vị Trí Cấp Cao

Thực hiện tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao như: Quản lý xưởng, Trưởng phòng, Giám đốc điều hành (CEO), Giám đốc sản xuất và các vị trí quản lý khác.

Có mối quan hệ bên ngoài có nguồn ứng viên sẵn Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.

Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao là lợi thế lớn.

Thành thạo các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội và kỹ thuật tìm kiếm ứng viên.

Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và giao tiếp tốt.

Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.

Có tư duy dịch vụ và định hướng kết quả.