Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

Phối hợp với Trưởng phòng xây dựng JD và nội dung tuyển dụng

Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên

Sắp xếp và xác nhận lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các phòng ban

Tham gia sơ vấn và đánh giá ứng viên ở vòng đầu

Thông báo kết quả phỏng vấn và gửi Offer Letter cho ứng viên phù hợp

Theo dõi và cập nhật tình trạng tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ

Yêu cầu:• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

Có 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng

Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Headhunt

Biết sử dụng các kênh tuyển dụng online và có kỹ năng tìm kiếm ứng viên

Có khả năng sàng lọc, đánh giá ứng viên cơ bản

Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm

Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập tốt

Quyền lợi:• Lương: 8 – 11 triệu VNĐ/tháng

Được đào tạo và nâng cao kỹ năng tuyển dụng

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

12 ngày phép/năm và nghỉ lễ theo quy định

Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hàng năm