Chuyên viên/Trưởng nhóm Phát triển Nhà cung cấp Nhân sự

Chịu trách nhiệm phát triển, sàng lọc và quản lý các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự (bao gồm tuyển dụng, cho thuê lao động…) tại tỉnh Bắc Ninh và khu vực lân cận; xây dựng hệ thống nhà cung cấp ổn định, hiệu quả nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.

Tìm kiếm, phát triển và lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự tại Bắc Ninh và khu vực lân cận Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống dữ liệu nhà cung cấp Đánh giá, Phân loại và quản lý hiệu suất nhà cung cấp Thực hiện đàm phán thương mại, Ký kết hợp đồng và duy trì quan hệ hợp tác Theo dõi tiến độ tuyển dụng, Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh Lập báo cáo phân tích nhà cung cấp và cập nhật thông tin thị trường Đảm bảo hoạt động hợp tác tuân thủ quy định pháp luật liên quan.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh…) Tiếng Trung: Ưu tiên (có thể làm việc trực tiếp với đội ngũ Trung Quốc, xử lý tài liệu song ngữ) Tiếng Anh: Cơ bản (là lợi thế).Thành thạo tiếng Trung, có thể trực tiếp đàm phán và soạn thảo hợp đồng Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự Ưu tiên ứng viên có: Kinh nghiệm phía doanh nghiệp (quản lý nhà cung cấp, kênh tuyển dụng) Kinh nghiệm tại công ty dịch vụ nhân sự (phát triển kinh doanh, mở kênh) Am hiểu các nền tảng tuyển dụng như VietnamWorks, TopCV, cũng như các kênh mạng xã hội (Zalo, Facebook…) Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc Hiểu biết về ngành dịch vụ nhân sự (outsourcing, RPO, cho thuê lao động…) Khả năng phát triển và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ Am hiểu luật lao động và quy định pháp lý liên quan Tư duy mục tiêu, khả năng thực thi tốt, có kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc Thành thạo Excel, Word để quản lý dữ liệu và báo cáo

Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Phụ cấp thâm niên Nghỉ phép năm